• 2013-12-04物业国际

    《物业国际人》征稿启示

    为活跃公司文化氛围,促进公司文化发展,加强各分公司的交流以及公司与员工之间的沟通,同时也是给员工提供一个施展才华的平台。特向公司全体员工征稿。具体内容如下: 一、征稿对象:物业国际公司全体员工。 二、征稿期限:本征稿启示长期有效,即日开始征稿,可随时投稿。 三、征稿内容 1、新闻纪实:记述本月公司发生的重大事项和重要活动,公司管理层关于公司经营的新举措、新精神,部门业务动态和活动,优秀员工评选等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式,要求内容真实,语言准确,报道及时。此类稿件需配置相关照片。 2、工作心得:员工可以描述到公司上班后的个人成长历程及感悟,也可以是工作中成功或失败的经验教训、工作中的创新或富有建设性的创意构想或建议。无论你是青春年少,还是中年盛世,记录下你的故事和思想,给同龄人以启示,也给大家一个了解你的机会。 3、管理经验:无论职位高低,每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……分享在公司管理过程中的成功经验及思路,值得推广、总结的优秀管理方式方法。 4、专业知识:各员工可以针对自己的岗位所涉及的专业知识进行分享,让更多的人认识、了解、理解你所从事的专业。 5、个人风采:可以是工作中发生的小趣事,也可以是与企业无关的个人随笔,如生活趣事、生活小常识、生活感想、电影推荐、诗歌、散文、小说等。当然,除了默默地工作,也许你还能写一手漂亮的书法,绘一幅美丽的图画,摄一张精彩的照片,做一件精美的手工,绣一幅精美的十字绣……你不为大家所了解的才艺展示一下,给大家一个意想不到的惊喜! 6、其他:包括对公司的意见或建议以及其他未包含以上所述的内容..详细查看